Анализ работы – это процесс, подразумевающий проведение исследования, в ходе которого определяются существенные компоненты рабочего процесса. Целью анализа работы является обозначение ее наиболее важных характеристик, а также требований, предъявляемых к исполнителям. Анализ работы может быть ориентирован на задачу и на работника. В первом случае выявляются обязанности персонала, его ответственность и методы решения поставленных задач, тогда как во втором определяются характеристики поведения сотрудников, которые будут помогать им в выполнении установленных функций.
Ответов (1)
Анализ работы – это процесс, подразумевающий проведение исследования, в ходе которого определяются существенные компоненты рабочего процесса. Целью анализа работы является обозначение ее наиболее важных характеристик, а также требований, предъявляемых к исполнителям. Анализ работы может быть ориентирован на задачу и на работника. В первом случае выявляются обязанности персонала, его ответственность и методы решения поставленных задач, тогда как во втором определяются характеристики поведения сотрудников, которые будут помогать им в выполнении установленных функций.