Оценку работы проводят с целью выявить все показатели выполняемой деятельности. Например, при учебном процессе оценка работы является показателем деятельности учащегося, его способности воспринимать и усваивать подаваемую информацию. А также уровень самоподготовки по тому или иному материалу. При этом данное оценивание происходит в течение всего учебного процесса, но подытоживается в конце полугодия или года или иного периода.
При трудовой деятельности работника, оценку работы можно считать в сумме получаемой работником премии. Премия и является основным показателем эффективности трудящегося, в ней отражается сумма полезной деятельности сверх поставленной задачи.
Ответов (1)
Оценку работы проводят с целью выявить все показатели выполняемой деятельности. Например, при учебном процессе оценка работы является показателем деятельности учащегося, его способности воспринимать и усваивать подаваемую информацию. А также уровень самоподготовки по тому или иному материалу. При этом данное оценивание происходит в течение всего учебного процесса, но подытоживается в конце полугодия или года или иного периода. При трудовой деятельности работника, оценку работы можно считать в сумме получаемой работником премии. Премия и является основным показателем эффективности трудящегося, в ней отражается сумма полезной деятельности сверх поставленной задачи.