Если знаете такие то посоветуйте , нужно для развития и оптимизации персонала в в офисе
Есть компании которые предоставляют услуги по разработке и проведению корпоративных, деловых и бизнес тренингов ?
Есть компании которые предоставляют услуги по разработке и проведению корпоративных, деловых и бизнес тренингов ?
Если знаете такие то посоветуйте , нужно для развития и оптимизации персонала в в офисе
Ответов (7)
В инете есть такие компании. Просто в поисковике вбейте "организация квестов - Москва " и вам выдаст полно предложений. Там уже сами выбирайте по отзывам и цене
Как раз недавно проводили в офисе корпоративный тренинг ( тимбилдинг ) и несколько мотивационных мероприятий. Обращались вот в эту https://games4business.ru/articles/obuchenie-i-razvitie-personala-ot-laboratorii-delovyx-igr компанию, т.к. по отзывам она имела достаточно хороший рейтинг, к счастью рейтинг правдивый потому что тот уровень на котором все было организовано заслуживает высокой оценки. Понравились деловые игры которые помогли развить компетенцию сотрудников что помогло начать более плодотворно работать , а в свою очередь отобразилось на нашей зарплате )) В общем у них полно различных тренингов которые подойдут под разные цели и задачи. Тут вам уже нужно советоваться и уточнять с представителями данной компании что подойдет для ваших сотрудников и того конечного результата которого вы хотите достичь !
Конечно есть. Но это ведь не бесплатно , да и нужно внимательно выбирать данные компании так как есть полно недобросовестных. Это уже как повезет. Отзывы читайте вот
ай да хватить свои дурацкие вопросы задавать вы что реально думаете получить получить здесь норм советы ? лол ну удачи , ахахахахахахахаахахаха
Вам нужно искать Team Building компании , благо таких полно в инете к любой обращайтесь
Так вам не компании нужны, а специальные люди которые на постоянной основе работают с персоналом. Это ведь постоянный процесс , а не на один раз. Как в школе , нужно каждый день учится чтобы что-то знать , а главное уметь применять новые умения на практике. Что не есть очень легким заданием особенно если у вас возрастной персонал. Мало кто из таких людей хочет учится чему-то новому.
А зачем вам персонал развивать ? не проще ли саму фирму оптимизировать чтобы она больше денег приносила , а на людей пофиг ? разве не так все делают ?