20:30 26.01.2017 253 10

для нового работника максимальная длительность испытательного срока

тест управление человеческими ресурсами

Похожие вопросы
Загрузить еще
Ответов (2)
Аноним 12:01 27.01.2017 0 0

3 месяца в России

Лев Макаров 13:36 27.01.2017 0 0

Если по закону, насколько я помню, испытательный срок не может превышать одного месяца. Если говорить более точно, то человека не имеют право держать на испытательном сроке без начисления заработной платы, дольше, чем в течение одного рабочего месяца. Не календарного, а рабочего. А сам испытательный срок, уже с оплатой, может быть и более длительным, это будет зависеть от специфики его работы. Другое дело, что по факту, многие предприниматели, фабрики, организации и так далее, берут на работу с испытательным сроком, на несколько месяцев, хотя, это прямое нарушение КЗОТа и за такое, можно заплатить большой штраф.

Ваш ответ

Загрузить изображения