Он должен обладать человечностью и в то же время соответствовать занимаемой должности, а значит, обеспечивать успешное функционирование поля его деятельности. Идеальный руководитель – это человек, которого уважают не только подчиненные, а и вышестоящие руководящие им органы. Идеальный руководитель должен быть коммуникабельным и находить выход из любого положения. Идеальный руководитель – идеальный работодатель. Это значит – хорошая зарплата, понимание личных потребностей каждого члена коллектива. Идеальный руководитель – это из мира фантастики.
Я не хвастаюсь, а всего лишь хочу рассказать, что мне помогло достичь лидерских качеств. Долго шел к своей цели, и все время не хватало совсем чуть-чуть. Старый друг посоветовал обратиться в компанию "Лаборатория деловых игр", которая предоставляет различные тренинги для руководителей http://games4business.ru/trainings/dlya-rukovoditelej и не только. Сказать честно, помог мне этот тренинг. Научился лучше управлять своими подчиненными, которые не избегают работы, а хотят выполнить ее качественнее, тем самым меня порадовать. Именно в этой компании делают идеальных руководителей!
Ответов (2)
Он должен обладать человечностью и в то же время соответствовать занимаемой должности, а значит, обеспечивать успешное функционирование поля его деятельности. Идеальный руководитель – это человек, которого уважают не только подчиненные, а и вышестоящие руководящие им органы. Идеальный руководитель должен быть коммуникабельным и находить выход из любого положения. Идеальный руководитель – идеальный работодатель. Это значит – хорошая зарплата, понимание личных потребностей каждого члена коллектива. Идеальный руководитель – это из мира фантастики.
Я не хвастаюсь, а всего лишь хочу рассказать, что мне помогло достичь лидерских качеств. Долго шел к своей цели, и все время не хватало совсем чуть-чуть. Старый друг посоветовал обратиться в компанию "Лаборатория деловых игр", которая предоставляет различные тренинги для руководителей http://games4business.ru/trainings/dlya-rukovoditelej и не только. Сказать честно, помог мне этот тренинг. Научился лучше управлять своими подчиненными, которые не избегают работы, а хотят выполнить ее качественнее, тем самым меня порадовать. Именно в этой компании делают идеальных руководителей!