Кадровая политика и карьера: в чем связь?

Залогом успешной карьеры сотрудников, бесспорно, является кадровая политика руководства. Если кадровая политика направлена на повышение квалификационного уровня своих сотрудников, привлечение в свой штат молодых и перспективных специалистов и передачи им опыта, то можно быть уверенным в том, что в таком трудовом коллективе все предусмотрено для продвижения по службе. Разработка и внедрение специальных программ работы с кадрами дает возможность проявлять инициативу, организаторские способности и профессиональные качества своих сотрудников.

• КОММЕНТИРОВАТЬ ОТВЕТ