Быть может вам стоит собрать и организовать комиссию, из числа наиболее опытных специалистов, которые смогли бы провести что-то типа собеседования (как на приёме на работу) с остальными работниками
Если хотите независимую оценку знаний провести, то тогда вам действительно стоит пригласить людей, которые не являются заинтересованными в исходе этого тестирования, и лучше не из числа своих сотрудников.
Ответов (7)
Возможно вам стоит произвести внеочередную проверку профессиональных знаний своих работников - есть такие методики
Отличная идея, только так и получится выполнить эту задачу на мой взгляд
Думаю, что такое тестирование должны будут выполнить для вас сторонние организации
Быть может вам стоит собрать и организовать комиссию, из числа наиболее опытных специалистов, которые смогли бы провести что-то типа собеседования (как на приёме на работу) с остальными работниками
Если хотите независимую оценку знаний провести, то тогда вам действительно стоит пригласить людей, которые не являются заинтересованными в исходе этого тестирования, и лучше не из числа своих сотрудников.
Если вас интересует возможность проведения независимого тестирования сотрудников в вашей организации, то тогда вам стоит подумать над тем, кто именно сможет провести все необходимые и связанные с этим мероприятия. Будет лучше, если весь процесс проведёт для вас сторонняя организация - так будет обеспечена непредвзятость при проведении тестирования. И лучше, если вы для этого будете проводить онлайн-тестирование с применением современных технологий. Для этого я бы порекомендовала вам обратиться в компанию , https://proctoredu.ru/ которая благодаря её программному обеспечению сможет организовать и провести независимое тестирование ваших работников через систему прокторинга.
Отличная идея, по-моему должно сработать. Спасибо большое за рекомендацию