Все мы любим, когда нас "гладят по головке", но вот когда от руководства получаем замечания и слышим критику в свой адрес, не очень то приятно. Выслушивать неприятные отзывы о сделанной работе никому не приносит особой радости. Не стоит эмоционально реагировать на замечания со стороны руководства. Наоборот, выйдя с кабинета начальника приступайте за работу. Не жалейте себя и тем не вздумайте плакать. Если не знаете, как сделать порученную вам работу обратитесь к своим коллегам. Иногда совет опытного работника позволяет объективно оценить ситуацию.
Принимать критику всегда нужно спокойно и уверенно. Покажите свое стремление и желание справить свой промах. Не бойтесь задавать уточняющие вопросы, просите руководство наводить примеры. Такая тактика покажет, что Вам не безразлична критика и, конечно же, любой работодатель оценит такое стремление разобраться со сложившейся проблемой на работе. Самое главное реабилитироваться в глазах своего начальства. Если все замечания понятны, тогда действуйте и исправляйте ситуацию в кротчайшие сроки. Тогда руководство оценит Ваши старания и вернет хорошее отношение к Вам как к специалисту.
Ответов (2)
Все мы любим, когда нас "гладят по головке", но вот когда от руководства получаем замечания и слышим критику в свой адрес, не очень то приятно. Выслушивать неприятные отзывы о сделанной работе никому не приносит особой радости. Не стоит эмоционально реагировать на замечания со стороны руководства. Наоборот, выйдя с кабинета начальника приступайте за работу. Не жалейте себя и тем не вздумайте плакать. Если не знаете, как сделать порученную вам работу обратитесь к своим коллегам. Иногда совет опытного работника позволяет объективно оценить ситуацию.
Принимать критику всегда нужно спокойно и уверенно. Покажите свое стремление и желание справить свой промах. Не бойтесь задавать уточняющие вопросы, просите руководство наводить примеры. Такая тактика покажет, что Вам не безразлична критика и, конечно же, любой работодатель оценит такое стремление разобраться со сложившейся проблемой на работе. Самое главное реабилитироваться в глазах своего начальства. Если все замечания понятны, тогда действуйте и исправляйте ситуацию в кротчайшие сроки. Тогда руководство оценит Ваши старания и вернет хорошее отношение к Вам как к специалисту.