Проблема во взаимоотношениях людей, аргументы какие?

Наверное, что о чем я сейчас в двух словах расскажу, испытали на себе многие. Недавно у меня работе произошла довольно серьезная неприятность. Несколько моих сотрудников уличили секретаря директора в сборе «компромата» на всех сотрудников. Как только произошло разоблачение, несколько человек с криками и чуть ли не с кулаками на нее набросились. Понятно, что в столь тяжелое время каждый дорожит работой, но нужно ли таким образом поступать? Я уверена, что не имеет значения, в какой среде происходит конфликт, на работе, дома или в компании друзей, важно, чтобы при проблемах во взаимоотношениях людей аргументы, а не крики и кулаки, использовались.

• КОММЕНТИРОВАТЬ ОТВЕТ