сколько удержаний можно произвести из зарплаты сотрудника

Насколько мне известно, это зависит от нормативной документации, то есть не только из-за специфики работы сотрудника, а еще и из-за типа оклада. Ну, сдельная, по договору трудовому и так далее. Если говорить о стандартных ситуациях, то может взиматься не более четверти заработной платы, учитывая отчисления в налоговые органы. По крайней мере я помню, что в КЗОТе были прописаны именно такие моменты. А вообще, лучше, уточнить это у профессионального юриста, который разбирается в данном вопросе на высоком уровне. Другого варианта для вас я не вижу.

• КОММЕНТИРОВАТЬ ОТВЕТ