Советую обратиться в КЦ Президент , там собраны лучшие предложения по профессионалам, которые ищут работу. Если у нас нехватка кадров, я ищу новых людей только с помощью этой компании. И , кстати, расценки на их услуги меня всегда приятно удивляют.
Нужно читать отзывы и смотреть на рейтинги. От себя же могу посоветовать обратиться в https://hr-profi.ru , так как у меня есть реальный опыт сотрудничества с ними. В том году помогли найти 2 очень грамотных менеджеров по продажам, хотя до этого мы 4 месяца безрезультатно пытались найти хоть кого-то
Мы когда возникла подобная проблема, то обращались в это агентство по подбору персонала https://itanddigital.ru/. От самого же сотрудничества с данным агентством сложились только приятные впечатления так как специалисты тут опытные и вся работа была сделана качественно. Теперь будем знать куда обратиться с таким вопросом при необходимости.
Ответов (6)
Уже очень много кадровых агенство по подбору персонала на работу, поэтому лучший способ найти хорошие это искать, сравнивать и читать отзывы о них.
Если ты не знаешь в какое кадровое агентство обратится, то рекомендую рассмотреть этот вариант http://dpersonnel.ru/.
Советую обратиться в КЦ Президент , там собраны лучшие предложения по профессионалам, которые ищут работу. Если у нас нехватка кадров, я ищу новых людей только с помощью этой компании. И , кстати, расценки на их услуги меня всегда приятно удивляют.
Нужно читать отзывы и смотреть на рейтинги. От себя же могу посоветовать обратиться в https://hr-profi.ru , так как у меня есть реальный опыт сотрудничества с ними. В том году помогли найти 2 очень грамотных менеджеров по продажам, хотя до этого мы 4 месяца безрезультатно пытались найти хоть кого-то
Почитайте отзывы в интернете.
Мы когда возникла подобная проблема, то обращались в это агентство по подбору персонала https://itanddigital.ru/. От самого же сотрудничества с данным агентством сложились только приятные впечатления так как специалисты тут опытные и вся работа была сделана качественно. Теперь будем знать куда обратиться с таким вопросом при необходимости.