Взаимоотношения между работниками и директором на фирме?

Чтобы отлично складывалась работа, в организации должны быть правильно построены взаимоотношения между работниками и их непосредственно директором. Самое главное в таких отношениях – доверие. Если директор желает получить хороший результат от работников, он должен им доверять. Если не будет доверия, не сложиться сплочённый коллектив, не будет присутствовать творческая атмосфера. При недостатке доверия люди становятся безынициативные, а это значит, что в организации будет постоянная текучка кадров.

• КОММЕНТИРОВАТЬ ОТВЕТ