Аттестация персонала – очень важная составляющая организации работы сотрудников. Благодаря ей удается выяснить, насколько те или иные сотрудники компании компетентны в той сфере, за которую они отвечают.

Руководство определяет состав кадров, подлежащих аттестации, опираясь на актуальный список должностей различных рядовых и «руководящих» специалистов. Руководство может самостоятельно провести аттестацию.