Если Вы хотите произвести хорошее впечатление на работодателя, то следует запомнить о чем нельзя говорить на собеседовании. Будущий работник не должен чрезмерно интересоваться о деятельности организации. Это говорит о неподготовленности к собеседованию и любопытстве. Нельзя на собеседовании спрашивать о первом отпуске, а также предупреждать о нежелании работать сверхурочно. На собеседовании нельзя озвучивать желание о скором повышении. Нельзя выяснять предполагаемых причин увольнения. Самое большое табу на первом собеседовании – это поддерживать слухи или спрашивать о слухах об руководителе компании, и вообще, вопросы о личном на собеседовании должны отсутствовать.
Ответов (1)
Если Вы хотите произвести хорошее впечатление на работодателя, то следует запомнить о чем нельзя говорить на собеседовании. Будущий работник не должен чрезмерно интересоваться о деятельности организации. Это говорит о неподготовленности к собеседованию и любопытстве. Нельзя на собеседовании спрашивать о первом отпуске, а также предупреждать о нежелании работать сверхурочно. На собеседовании нельзя озвучивать желание о скором повышении. Нельзя выяснять предполагаемых причин увольнения. Самое большое табу на первом собеседовании – это поддерживать слухи или спрашивать о слухах об руководителе компании, и вообще, вопросы о личном на собеседовании должны отсутствовать.