Всем привет! Есть среди Вас руководители? Работаю руководителем Московской строительной компании. Технологии и стандарты меняются.Подскажите, как часто Вы проводите обучение для своих сотрудников? И часто ли самостоятельно обучаетесь?
Как часто нужно проводить обучение сотрудников
Ответов (3)
Раз в несколько лет, я думаю. Я конечно не руководящую должность занимаю, но на обучали примерно раз в три года, честно говоря это обучением мало можно назвать, просто лекции и тест.
Привет! Обучение проводят по мере необходимости, я думаю, что у всех по разному. Что касается обучения сотрудников, а тем более руководителей строительных компаний,то обучение стоит проводить в соответствии с профстандартом. Я знаю, что например вот здесь можно пройти обучение для руководителей и переподготовку сотрудников http://maspk.ru/corporate/professionalnaya-perepodgotovka/programmy-dlya-rukovoditeley/
На самом деле , работаю третий год в одной компании и нас пока не обучали. А вот, по поводу руководства ничего сказать не могу. Думаю, что целесообразно проводить обучение руководителей, которые только начинают работать в компании.