Помимо предпраздничных дней право на укороченный рабочий день работник имеет в случае жары, когда температура внутри офиса превышает 28 градусов по Цельсию. В таком случае работник вправе покинуть рабочее место после того, как докажет с помощью специальной комиссии о несоответствии температурных условий для работы. Право на укороченный рабочий день имеют лица, воспитывающие маленьких детей, на обоюдно согласованных условиях. Обычно работодатели не одобряют укороченные рабочие дни. Чтобы не потерять свое рабочее место приходится полюбовно договариваться об укороченном рабочем дне.
Ответов (1)
Помимо предпраздничных дней право на укороченный рабочий день работник имеет в случае жары, когда температура внутри офиса превышает 28 градусов по Цельсию. В таком случае работник вправе покинуть рабочее место после того, как докажет с помощью специальной комиссии о несоответствии температурных условий для работы. Право на укороченный рабочий день имеют лица, воспитывающие маленьких детей, на обоюдно согласованных условиях. Обычно работодатели не одобряют укороченные рабочие дни. Чтобы не потерять свое рабочее место приходится полюбовно договариваться об укороченном рабочем дне.