Все удаленные сотрудники должны быть дисциплинированными и самоуправляемыми. Компаниям необходимо обучать и информировать персонал о том, как лучше управлять своим временем и работой. Избегайте отвлекающих факторов и оставайтесь преданными делу в течение всего рабочего дня. Когда менеджеры могли когда-то привлечь внимание работника, они видят личные звонки в рабочее время. Теперь они полагаются на системы совместной работы https://uzhgorod.net.ua/news/155520 для отслеживания рабочего времени и производительности сотрудников. Кроме того, верьте работнику, что он сосредоточен на своей работе в рабочее время.
Самоуправление
Ответов (0)