В современное время большой конкуренции работодатели стараются так организовать свою работу, чтобы максимально повысить производительность труда. Практически в штат каждой фирмы приглашают психолога. Он наблюдает за особенностями психической деятельности работников: как они реагируют на те или иные ситуации, насколько быстро могут принимать решения в нестандартных ситуациях. Организационная психология – это отдельная отрасль психологии. Также ее называют психологией менеджмента. Она затрагивает вопросы подбора персонала, мотивации и обучения сотрудников. Ранее это направление психологии не выделялось в отдельную отрасль из социальной психологии.
Ответов (1)
В современное время большой конкуренции работодатели стараются так организовать свою работу, чтобы максимально повысить производительность труда. Практически в штат каждой фирмы приглашают психолога. Он наблюдает за особенностями психической деятельности работников: как они реагируют на те или иные ситуации, насколько быстро могут принимать решения в нестандартных ситуациях. Организационная психология – это отдельная отрасль психологии. Также ее называют психологией менеджмента. Она затрагивает вопросы подбора персонала, мотивации и обучения сотрудников. Ранее это направление психологии не выделялось в отдельную отрасль из социальной психологии.