Вы знаете, что многие мои сотрудники приходят на работу, и сразу же начинают проявлять бурную трудовую деятельность. Этого делать нельзя. И это не только мое мнение, это рекомендуют также и психологи. Если человек, что называется с порога, сразу входит в трудовой ритм, то он, таким образом, себя просто губит. Он просто может сгореть на работе. Нужно уметь распределить свое рабочее время, не устраивать перекуры и частые кофе пития, тогда ваше начальство это все оценит. Я не призываю вас к тому, чтобы вы не работали, просто все нужно делать с умом. Вот как то так.
Ответов (1)
Вы знаете, что многие мои сотрудники приходят на работу, и сразу же начинают проявлять бурную трудовую деятельность. Этого делать нельзя. И это не только мое мнение, это рекомендуют также и психологи. Если человек, что называется с порога, сразу входит в трудовой ритм, то он, таким образом, себя просто губит. Он просто может сгореть на работе. Нужно уметь распределить свое рабочее время, не устраивать перекуры и частые кофе пития, тогда ваше начальство это все оценит. Я не призываю вас к тому, чтобы вы не работали, просто все нужно делать с умом. Вот как то так.