Как сохранить социально-психологический климат организации?

Для того чтобы предприятие успешно функционировало, следует обеспечить для его кадров комфортные условия. И речь не только об удобном графике и рабочих кабинетах, - следует создать положительный и комфортный социально-психологический климат организации. Это позволит значительно повысить производительность труда, сотрудники будут дорожить своей должностью, увеличится их производительность, а это гарантирует отличную работу предприятия в целом. Когда в коллектив приходит новый сотрудник, следует обязательно провести его инструктаж по поводу того, какой порядок и правила сложились в коллективе, четко объяснить его обязанности, а сотрудникам следует поддерживать его, подсказывать, чтобы атмосфера коллектива оставалась приятной для всех сотрудников.

• КОММЕНТИРОВАТЬ ОТВЕТ