Как наладить социально-психологический климат группы?

Бывают ситуации, когда в процессе обучения у определенной группы людей, среди которых уже установились определенные взаимоотношения, возникают разногласия и недоразумения в каких-либо вопросах, в коллективе из-за этого возникают натянутые отношения. Такая натянутая обстановка не способствует плодотворному обучению. Поэтому руководителю или куратору необходимо обязательно наладить социально-психологический климат группы, это позволит выяснить все недоразумения, высказать все претензии участникам конфликта, сообща найти пути решения. Стоит в неформальной обстановке обговорить ситуацию, дать высказать свое мнение о сложившейся ситуации всем участникам и сообща найти приемлемый метод её исправить.

• КОММЕНТИРОВАТЬ ОТВЕТ