Как наладить социальный психологический климат в коллективе?

Благоприятный социальный психологический климат в коллективе позволяет добиваться сотрудникам лучших результатов в работе, с хорошим настроением идти на рабочее место, а работодателю дает более стабильный коллектив, где серьезно снижается текучка. Если в коллективе возникло недопонимание либо нарастает конфликт, обычным корпоративом этот вопрос не решается. Тимбилдинг эффективен в тех случаях, когда нужно просто поддержать командный дух, а в сложных ситуациях лучше позволить поработать психологу, что гарантирует положительный эффект.

• КОММЕНТИРОВАТЬ ОТВЕТ