Социальный психологический климат, чем отличается?

В небольших, настроенных на выполнение сложных задач, сделанных по новейшим принципам рабочих группах, социальный психологический климат играет огромную, ни с чем несравнимую, роль. Еще на этапе формирования таких групп, основной их задачей являлась забота о создании хороших отношений внутри коллектива. Социальный психологический климат – забота не только менеджеров и начальства крупных предприятий, но и руководителей закрытых рабочих групп, едва ли не в большей степени.

• КОММЕНТИРОВАТЬ ОТВЕТ