Добрый день. Ситуация такова: Проработал в организации (ООО) 2 года, потом организацию продают и сразу же ей меняют название. В новой организации проработал 3 месяца. При увольнении отказываются выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, объясняясь тем что я работаю на них менее 6 месяцев, а долги и обязательства бывшей фирмы их не волнуют.
Трудовой кодекс РФ
Ответов (2)
При отказе выплатить средства работнику, работодатель рискует встретится с трудовой инспекцией. Я бы порекомендовал подать жалобу именно туда.
Александр, чуть чуть внимательнее перечитайте мой вопрос. Руководство фирмы полностью новое со сменой учредительного состава и сменой названия организации.